Beleidsmedewerker Gezondheid Gemeente Rotterdam

Functie

Als Beleidsmedewerker Gezondheid werk je mee aan de mentale en fysieke gezondheid van alle Rotterdammers. Je richt je op preventiebeleid en campagnes rondom onder andere alcohol, drugs, nicotine, vapen, medicijngebruik en online gokken.

Binnen de afdeling Preventie & Welzijn werk je aan campagnes zoals Zien Drinken Doet Drinken, Niet in Rook, Stoptober, Zwanger Zonder Gebruik en NIX18. Je verbindt beleid, wetenschappelijk onderzoek en uitvoering. Samen met interne en externe partners zorg je ervoor dat interventies effectief worden ingezet en daadwerkelijk impact maken.

Gelijkwaardigheid, inclusie en diversiteit vormen belangrijke uitgangspunten binnen jouw werk. Je kijkt daarbij niet alleen naar individuele gezondheid, maar ook naar specifieke doelgroepen en maatschappelijke ontwikkelingen binnen Rotterdam.

Dit is wat jij gaat doen

Je werkt binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling en ondersteunt een team dat zich bezighoudt met gezondheid, preventie en maatschappelijke ontwikkeling.

Een belangrijk deel van jouw werkzaamheden bestaat uit het coördineren en verder ontwikkelen van bestaande gezondheidsprogramma’s en campagnes. Je bewaakt de voortgang, brengt betrokken partijen bij elkaar en zorgt dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.

Je gaat onder andere aan de slag met:

het wetenschappelijk onderbouwen, aanvullen en herschrijven van het Handhavings- en Preventieplan Alcohol, Drugs en Nicotine;
het controleren van beleidsstukken op diversiteit, inclusie en begrijpelijk taalgebruik;
het ondersteunen van de visuele en inhoudelijke vormgeving van beleidsdocumenten;
het creëren van draagvlak bij regiogemeenten voor de campagne Zien Drinken Doet Drinken;
het coördineren van de campagne Niet in Rook in samenwerking met een productiebureau en Antes;
het opbouwen van samenwerkingen met onder andere Sport, Onderwijs en de GGD;
het formuleren van een actieplan voor een Rotterdamse handreiking rondom alcohol-, drugs- en medicijnbeleid;
het verzamelen, analyseren en verrijken van relevante data;
het bewaken van processen rondom Zwanger Zonder Gebruik en NIX18;
het onderhouden van contact met uitvoeringspartners zoals YOUZ.

Je beweegt gemakkelijk tussen beleid, wetenschap, campagnes en uitvoering. Daarbij houd je overzicht, stuur je op resultaat en weet je verschillende partijen en belangen met elkaar te verbinden.

Dit is wat jij nodig hebt

Je bent een verbindende en nieuwsgierige professional die gemakkelijk een netwerk opbouwt. Je weet anderen te inspireren en kunt wetenschappelijke informatie vertalen naar duidelijke en bruikbare beleidsadviezen.

Je werkt proactief, resultaatgericht en zelfstandig. Met jouw sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden kun je scherp en overtuigend adviseren, ook binnen een bestuurlijke omgeving.

Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding;
je hebt minimaal drie jaar werkervaring met wetenschappelijk onderzoek;
je hebt werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente;
je bent analytisch sterk en kunt complexe vraagstukken pragmatisch benaderen;
je kunt goed plannen, coördineren en verschillende partijen met elkaar verbinden;
je durft buiten de gebaande paden te denken en nieuwe perspectieven in te brengen.

Het is een voordeel wanneer je:

werkervaring hebt bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
ervaring hebt met het vertalen van wetenschappelijke data naar beleidsadvies;
ervaring hebt met gezondheidscampagnes;
beschikt over een Prosci-certificaat voor Change Management.

Zorg ervoor dat jouw ervaring met wetenschappelijk onderzoek, gemeentelijke beleidsadvisering en gezondheidscampagnes duidelijk in je cv staat beschreven.

Dit bieden wij

Je gaat voor 32 uur per week aan de slag bij de gemeente Rotterdam, binnen het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling en de afdeling Preventie & Welzijn. Je werkt aan actuele maatschappelijke thema’s en levert direct een bijdrage aan een gezonder Rotterdam.

Je kunt rekenen op:

een opdracht voor 32 uur per week;
een initiële looptijd van zes maanden;
meerdere mogelijkheden tot verlenging;
de mogelijkheid om maximaal de helft van je werktijd thuis te werken;
een werklocatie in Rotterdam;
de mogelijkheid om na een afgesproken periode kosteloos door de opdrachtgever te worden overgenomen.

Je komt terecht in een professionele en maatschappelijk betrokken werkomgeving. Hier krijg je de ruimte om jouw kennis van preventie, onderzoek, beleid en campagnes in te zetten voor Rotterdam en haar inwoners.

Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.